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水木知行公司簡介

发布人:admin     发布时间:2021-04-27 15:24

    北京水木知行人力資源管理咨詢有限公司

    北京水木知行管理咨询有限公司专注提供人力資源管理咨詢以及人力资源管理實戰培訓業務;北京水木知行管理咨詢公司(www.bjsmzx.com)专注提供人力資源管理咨詢以及人力资源管理實戰培訓業務;为大中企业提供组织结构与管控体系、岗位管理与职位晋升体系、薪酬管理体系、绩效管理体系四大领域的咨询服务;为中小企业提供组织结构与部门职责、岗位体系及岗位责权利、工资福利体系、员工激励机制、目标管理体系、绩效考核体系、股权激励机制、人力资源基础管理等八大方面的咨询服务。

             培训业务包括企业基础管理提升、企业绩效管理突破、薪酬设计/绩效考核实战训练营以及其他企业管理实战课程,水木知行薪酬设计实战训练营和绩效考核实战训练营定期举办,使企业以培训的费用达到咨询的效果;水木知行绩效管理实务丛书《薪酬設計與績效考核全案》第一版、修訂版累計印刷20次,數十萬專業HR獲益,《薪酬設計與績效考核》(第三版)于2020年1月出版發行,最新模型、工具、方法,全新案例。
水木知行管理咨詢有限公司在項目管理生産管理連鎖經營集團管控等領域開發、積累了大量薪酬、績效管理模型、工具和方法;水木知行績效管理實務叢書《薪酬設計與績效考核全案》《薪酬管理方案設計與實施》《績效管理方案設計與實施》具有非常大的影響力,水木知行3PM薪酬體系以及水木知行TP績效體系得到廣泛應用。
水木知行積累了豐富的行業經驗和行業數據,公司客戶遍布各個行業以及涉及國企、民企、外企以及上市公司等各類型企業;爲國家電網、神華集團、遠大集團、北方集團、華東院、中國煙草、中國聯通、中國院、中國中鐵、中國核建、中國能建等大型企業,東方網力、水塔醋業、中設投資、英聯斯特餐飲設備、怡成血糖儀、移動飛信公司、華微電子、中鐵國際、承德高新區等幾百家行業龍頭企業(政府部門、事業單位)以及保定銀行、銀泰建構等衆多中小型企業提供過管理咨詢服務;爲包括中國黃金集團、中興通訊、工商銀行、新華文軒在內的衆多企業提供過管理培訓服務。爲工行數據中心、光大金控、文軒在線、潔綠科技、北京汽車、濰柴動力、正和化工、港源裝飾、境界遊戲等幾百家企業提供過薪酬設計/績效考核訓練營、特訓班服務。
水木知行在人力资源领域的贡献:发布hr专业等级评定标准并得到广泛认可,定期发布专业技术岗位薪酬指数;水木知行提出薪酬绩效管理理念和工具要与东方人性格特征以及企业管理基础相结合,薪酬绩效管理方式方法要与公司发展战略、企業文化及管理风格相匹配;水木知行3PM薪酬體系和TP绩效体系已被千万家企事业单位广泛应用,水木知行薪酬管理模型、绩效管理模型、综合激励模型、员工满意度模型、能力素质模型、hr能力等级评定模型、薪酬指数模型等工具方法已被相关论文及书籍广泛引用。
水木知行2010年获得前沿金坛奖“十佳咨询机构”称号;水木知行连续两届被聘为“人力资源管理全国理事会理事”单位 ;水木知行2012年被人力资源管理杂志社和人力资源管理全国理事会评为“中国著名管理咨询品牌”, 水木知行2017年成为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会理事单位;水木知行2018年成为中国人力资源开发研究会理事单位;水木知行2019成为中国中小商业企业协会人力资本分会常务委员单位。
推動企業成長與發展,爲企業薪酬績效管理實踐傳播思想、經驗和智慧是水木知行的使命;成爲最有影響力的爲企業薪酬績效管理實踐提供智力支持的服務公司是水木知行的願景。

更詳細內容請見趙國軍老師最新著作《管理核能》如何以及激勵及績效促進企業發展一書。
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有關薪酬設計以及績效考核內容請見趙國軍老師著作《薪酬設計與績效考核全案》(第三版),該書已累計印刷30余次。
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    服务热线010-81776079/84814280


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